离职后单位扣社保工资合法吗

离职后单位扣社保工资不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应承担社保费用，不得从员工工资中扣除。若单位违规扣除，将损害员工权益，影响员工社保待遇及退休后的生活保障。
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离职后单位扣社保工资，员工可要求单位返还或向劳动部门投诉。选择方式时，若单位态度良好，可先尝试协商返还；若单位拒绝，则应立即向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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离职扣社保工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求返还被扣款项；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。