中秋节休息不扣工资，用人单位需按约定支付。依据《劳动法》，假期应支付工资，加班则需付三倍加班费。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节休息或加班，处理方式各异。休息则按合同支付工资，加班则付三倍加班费。选择需依据劳动合同及实际情况决定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节工资问题，分情况处理。休息时，确保按合同发工资；加班时，支付三倍加班费。具体操作：1. 休息日，核对工资单，确保无误；2. 加班时，与用人单位确认加班费计算，并保留证据。
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