工人在工地宿舍突发疾病身亡，单位应给予适当补偿。根据《工伤保险条例》等相关规定，此情形不属于工伤，无法获得工伤保险赔偿。若单位未妥善处理，可能导致法律纠纷及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况常见方式为协商补偿或诉讼解决。若单位态度积极，可选择协商达成补偿协议；若协商无果或单位拒绝补偿，则应通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人宿舍疾病身亡，需赔偿。操作方式：1.立即通知单位，并要求其给予适当补偿；2.收集疾病诊断书、死亡证明等证据；3.若单位拒绝补偿，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；4.在诉讼中，充分举证证明单位应承担的责任，争取合理赔偿。
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