国庆加班几天三倍工资怎么算

国庆1-3日加班需付三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。
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国庆加班工资处理方式有两种：支付三倍或双倍工资，或选择补休。具体选择需根据企业规定和与员工协商确定，确保合法合规。
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国庆加班工资算法：1. 10月1-3日加班，按三倍日工资计算；2. 10月4-7日加班，可选择补休或双倍日工资；3. 计算方式：三倍双倍日工资=基本工资21.758*300%200%。