工伤赔偿用人单位不赔付怎么办

工伤赔偿用人单位不赔付，劳动者有权申请仲裁或诉讼。根据《工伤保险条例》等，工伤认定后单位应赔偿，不赔则违法。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活和治疗。
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工伤不赔，这样处理：1. 立即申请工伤认定，确保权益基础；2. 单位不赔，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿医疗费等；3. 对仲裁不服，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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工伤赔偿纠纷，常见处理方式为申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与单位协商，无果则申请工伤认定，继而劳动仲裁，仍不服则诉讼，以确保权益得到保障。