一般提前离职工资怎么算

提前离职工资按劳动合同约定计算。依据《劳动合同法》，工资需按合同标准支付，未按规定支付可能引发劳动争议及赔偿。
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提前离职工资计算如下：首先与用人单位沟通。若能协商，签订协议；若不能，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付工资。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若无法协商，可申请劳动仲裁维护权益。