劳务派遣公司要变，是否得先写辞职报告？

劳务派遣公司变更，员工无需先写辞职报告。依据《劳动合同法》，员工应与劳务派遣公司协商离职事宜，直接提交辞职报告给劳务派遣公司。若不及时处理，可能影响员工权益，如工资、社保等无法正常结算。
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劳务派遣公司变更时，员工应与劳务派遣公司协商处理离职。若公司同意直接变更合同，则无需辞职；若需解除原合同，则应按要求提交辞职报告。选择处理方式时，应考虑个人权益和公司规定。
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劳务派遣公司变，员工不需先辞职。操作如下：1.与劳务派遣公司沟通，了解变更情况；2.若公司同意直接变更合同，配合完成相关手续；3.若需解除原合同，按公司要求提交辞职报告，并确保离职手续完善，保障自身权益。