给了误工费是不是就不给发工资了

误工费与工资并不冲突。依据《工资支付暂行规定》，未按时支付工资需支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
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收到误工费仍可要求发工资。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商无果后考虑法律途径。
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误工费不妨碍发工资。操作如下：首先与雇主沟通，明确误工费与工资区别；若沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁；必要时，向法院提起诉讼维权。