单位停缴已过退休年龄但社保未缴满15年的员工社保不合法。依据《社会保险法》，单位应负责代扣缴社保，停缴需符合规定情形。未缴满即停缴，可能影响员工退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应继续缴纳社保或与员工协商解决方案。如单位拒绝，员工可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工需求等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应续缴或协商。操作：1.与单位沟通，要求继续缴纳社保；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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