患精神疾病能办病退吗

患精神疾病在一定条件下可以办病退。分析：精神疾病患者若达到完全丧失劳动能力的程度，并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确认，同时满足病退的其他法定条件（如养老保险缴费年限等），则可以申请办理病退。这涉及《劳动法》和《社会保险法》中关于职工因病或非因工致残提前退休的相关规定。提醒：若精神疾病严重影响工作，且持续时间长，无法恢复，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或相关机构，了解病退的具体条件和流程。
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具体操作：1. 申请劳动能力鉴定：患者需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗证明和病历资料。鉴定委员会将根据病情和法定标准出具鉴定意见。2. 提出病退申请：依据鉴定意见和其他法定条件（如养老保险缴费年限、年龄等），患者或其家属可向所在单位或社保部门提出病退申请。3. 等待审核结果：单位或社保部门将审核申请材料，并可能进行实地调查或要求患者补充资料。审核通过后，将出具病退证明或办理相关手续。4. 办理后续事宜：患者需按照相关规定办理离职、社保关系转移等后续事宜。同时，可享受病退后的相关待遇，如养老金、医疗保险等。
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处理方式：从法律角度，处理精神疾病患者的病退问题，主要有以下几种方式：一是申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会出具鉴定意见；二是依据鉴定意见和其他法定条件，向所在单位或社保部门提出病退申请；三是等待审核结果，并根据结果办理相关手续。选择建议：患者应根据自身病情和法定条件，选择合适的处理方式。若病情严重且符合病退条件，应尽快申请劳动能力鉴定并办理病退手续。