签订协议五年内不能辞职吗

签订五年协议也可辞职。根据《劳动合同法》，劳动者在合同期内有权提出解除劳动合同。若被非法限制辞职，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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可辞职。操作如下：1. 与雇主沟通协商，达成一致后辞职；2. 提前按规定时间书面通知雇主；3. 若雇主违反法律，可依法向劳动部门投诉并解除劳动合同。
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可依法提出辞职。辞职方式有与雇主协商、提前通知或依法解除等。选择时应考虑合同约定、个人权益及法律后果。