保安不交社保怎么办

保安不交社保，员工可依法维权。依据《劳动法》等，单位有义务为员工缴纳社保，不交将影响员工权益，如医疗、养老无保障，严重时可能影响员工生活。
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保安不交社保，应这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，请求监督单位缴纳；2. 若单位拒绝，可提出解除劳动合同，并要求经济补偿；3. 如协商无果，可准备证据提起仲裁诉讼，维护自身权益。
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保安不交社保，常见处理方式有向劳动行政部门投诉、解除劳动合同并索赔、提起仲裁诉讼。选择时需考虑个人情况，如诉求紧迫性、证据充分度等。