如何处理因装修公司不支付工资引发的工人在业

应首先与装修公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，不支付工资违法，严重影响可致治安事件。不及时处理可能引发更严重的社会矛盾和法律责任。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁或报警。应先尝试与装修公司协商，无果后考虑劳动仲裁；若工人行为过激，需立即报警。
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协商仲裁报警。具体操作：1.与装修公司协商，明确支付工资的时间和方式；2.协商不成，收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.若工人闹事严重，立即报警并协助警方处理。