厂子任何时候都不给假期吗

厂子应依法给予员工假期。不遵守《劳动法》规定，不给假期属违法行为，可能影响员工休息权益，长期下去会导致员工身心健康受损，降低工作效率。
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厂子应给假。处理方式：1. 与厂子协商，明确假期需求；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理厂子不给假期问题，常见方式有调解、仲裁、诉讼及协商。建议先与厂子协商，协商不成再申请调解，若仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。