在合伙工作中，一人发生意外应该如何应对？

合伙工作中一人发生意外，应明确责任性质并妥善处理。依据《合伙企业法》等相关规定，合伙经营中致人损害需全体合伙人连带赔偿；自身受损则由全体合伙人分担补偿。不及时处理可能导致合伙关系破裂，甚至引发法律纠纷及赔偿责任扩大。
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合伙工作意外应对需分情况。1.致人损害：立即救治伤者，与受害者协商赔偿，全体合伙人承担连带赔偿责任。2.自身受损：及时救治，与全体合伙人协商补偿方案，如医疗费、误工费等。3.无论哪种情况，均应保留相关证据，如医疗记录、合伙协议等，以备不时之需。若协商不成，及时咨询律师并考虑法律途径解决。
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合伙工作中发生意外，常见处理方式为协商补偿或诉诸法律。若损害轻微，可内部协商补偿方案；若损害严重或协商不成，应及时寻求法律援助，通过法律途径明确责任并获取赔偿。