老板不发工资离职怎么办？如何处理必须招聘人

短期寒假工想离职老板不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得劳动报酬，老板不发工资违法。若不及时处理，可能影响劳动者生活及合法权益，甚至引发更大纠纷。
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短期工离职不发工资，先协商。1.尝试与老板沟通，说明离职原因及工资诉求，争取和平解决。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资记录。3.若投诉未能解决问题，准备相关证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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短期工离职老板不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，选择仲裁则适用于复杂或争议较大的情况，需准备充分证据。