因公司扣工资，是否有权申请被迫解除劳动合同

您有权申请被迫解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若公司违法扣工资，您可提出被迫辞职并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的经济补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可优先考虑劳动仲裁；若协商无果或问题严重，建议向法院起诉以维护权益。
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可以申请。操作如下：1.收集证据，如工资条、扣款记录等；2.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供书面证明；3.若沟通无果，向公司邮寄被迫辞职书，并保留邮寄凭证；4.申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付经济补偿金。