急需送外卖但年龄未满16岁，有什么解决办法？

未满16岁送外卖违反劳动法，建议寻找其他合法兼职。分析：根据我国法律规定，未满16周岁的未成年人属于童工，禁止用人单位招用。送外卖通常涉及与交通、时间管理等复杂因素，对未成年人的安全和成长不利。因此，从法律角度出发，不建议未满16岁的青少年从事此类工作。提醒：若已尝试送外卖并因此遭遇劳动纠纷或安全问题，表明问题已较严重，应及时向家长、学校或相关部门求助。
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具体操作：1.若选择适合未成年人的兼职岗位，应事先了解岗位性质、工作内容及安全性，确保不违反童工法规定。同时，与家长或监护人沟通，获得其同意和支持。2.参加学校或社区组织的勤工俭学活动时，应遵守学校或社区的规定，确保活动安全有序进行。同时，通过活动锻炼自己的实践能力和社交能力。3.在家庭经营的小生意或家务劳动中获取报酬时，应与家长或监护人明确工作内容、报酬标准及工作时间，确保劳动成果得到合理回报。同时，注意平衡学习与劳动的关系，避免过度劳累影响学业和健康成长。在任何情况下，都应确保自己的安全和合法权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度，未成年人寻找兼职应遵守法律法规，确保合法合规。常见处理方式包括：1.寻找适合未成年人的兼职岗位，如图书馆助手、社区服务等。2.参加学校或社区组织的勤工俭学活动。3.在家长或监护人的指导下，参与家庭经营的小生意或家务劳动获取报酬。选择建议：根据个人兴趣、能力及安全性，选择合法且适合的兼职方式，确保不影响学业和健康成长。