可我已经有实习证明了，怎么办？

可向学校说明情况并提供已有实习证明，争取免实习或替换实习。分析：学校要求实习通常是为了确保学生获得实践经验，但如果你已具备相关实习经历并持有有效证明，从法律角度看，你有权向学校说明这一事实，并提供实习证明以证明你已满足实习要求。学校应考虑你的实际情况，可能会同意你免实习或替换为其他形式的学习任务。提醒：若学校坚持要求你重复实习，且态度强硬，可能涉及到你教育权益的受损，此时应及时寻求教育法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：准备充分的实习证明材料，包括实习单位盖章的证明信、实习报告等，向学校教务处或实习管理部门说明情况，请求认可你的实习经历。2.**申请教育仲裁**：若学校拒绝认可，可查阅当地教育法规中关于实习要求的条款，准备相关证据材料，向当地教育仲裁机构提出申请，请求仲裁机构进行调解。3.**提起诉讼**：作为最后的手段，若仲裁结果仍不满足你的诉求，可咨询律师，准备充分的诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校承认你的实习经历并保障你的教育权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极配合律师进行辩护。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要，同时确保所有行动都在法律允许的范围内进行。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、申请教育仲裁或提起诉讼。沟通协商是最直接的方式，通过向学校说明情况并展示实习证明来争取理解。若沟通无果，可考虑申请教育仲裁，由第三方机构进行调解。最后，作为兜底手段，可提起诉讼维护自身权益。选择建议：优先尝试与学校沟通协商，这是最便捷且成本最低的方式。若协商不成，再考虑申请仲裁或提起诉讼，后者涉及法律程序，需谨慎对待。