微信转账发工资违法吗

微信转账发工资不违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，用人单位可自由选择工资发放形式，微信转账包括在内。未及时发放或采用非法形式发放，将承担法律责任。
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微信转账发工资合法。具体操作：1. 确保发放形式不违反《劳动合同法》；2. 与员工沟通并确认发放方式；3. 按时足额转账，避免纠纷。如遇特殊情况，还需书面说明并备案。
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微信转账发工资常见处理方式为：直接转账或签订协议明确。用人单位应确保发放形式合法，并与员工沟通确认。选择方式时，需考虑便捷性、安全性和双方约定。