工作期间脑出血25天死亡赔偿

对于工作期间脑出血超过48小时后死亡的情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，若不符合48小时内经抢救无效死亡的条件，则可能不被直接认定为工伤死亡。但这并不意味着完全无法获得赔偿，因为还可能涉及非工伤死亡待遇、医疗保险、雇主责任险等其他途径的赔偿。具体情况需根据法律规定和实际情况综合判断。
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从法律角度，确保工作期间脑出血的赔偿权益得到保障，应做到以下几点：1. 及时申请工伤认定，明确是否为工伤；2. 保留所有医疗费用、康复费用等相关票据，作为赔偿依据；3. 了解并熟悉《工伤保险条例》及相关法律法规，确保自身权益不受侵害；4. 如遇赔偿纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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若工作期间脑出血但未死亡，公司应依据《工伤保险条例》支付以下费用：1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；2. 住院伙食补助费；3. 交通食宿费（如需到外地就医）；4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；5. 生活护理费（如生活不能自理）；6. 根据伤残等级支付一次性伤残补助金或按月伤残津贴等。具体赔偿内容需根据工伤认定结果确定。