工会慰问应表达感谢。法律依据：《无具体法律》，但工会慰问属公司福利，应及时礼貌回应以维护良好关系。不及时回复可能影响团队和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会慰问应致谢。操作：1. 书面回复，可写感谢信或邮件，表达感激之情并简述慰问金的意义；2. 口头回复，如电话致谢，直接表达感谢并询问是否有其他需要配合的事项；3. 如条件允许，可当面致谢，更显诚意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会慰问常见的处理方式是书面或口头感谢。选择方式时，应考虑公司文化和与工会的关系，书面感谢更显正式，口头感谢则更亲切。
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